< Terug naar overzicht

NRP Academie bood me een veel bredere blik

De NRP Academie is dit jaar aan zijn vijfde opeenvolgende leergang begonnen. Een opleiding die ambitieuze vastgoedprofessionals de gelegenheid biedt om een jaar lang in een zeer diverse groep cursisten, kennis en inzichten op het gebeid van renovatie en transformatie op te doen. Maar welke waarde heeft de NRP Academie voor alumni en hoe uit zich de meerwaarde in hun praktijk? NRP vroeg het aan Rosi de Kok, alumnus van het cursusjaar 2016-2017 en ontwerpleider bestaande gebouwen bij ABT.

 

Waarom ben je destijds aan de NRP Academie begonnen?

'Als ontwerpleider bij ABT werk ik veel met bestaande gebouwen. Ik opereer veel in de initiatieffase en definitiefase van projecten. Daarbij merkte ik dat ik de behoefte had om ook buiten de deur kennis op te halen. Wat houdt mijn opdrachtgevers bezig? En hoe denken de partijen om ons heen waar we mee samenwerken? Het is belangrijk om te weten welke belangen er meespelen bij de opdrachtgever. Waarom worden bepaalde beslissingen genomen? Daar had ik nog maar beperkt inzicht in. De NRP Academie sluit heel goed aan op die behoefte aan verbreding van inzicht en begrip. De NRP Academie stond al op mijn wensenlijst. Toen de kans zich voordeed heb ik die met beide handen aangegrepen.'

 

Met welke verwachtingen begon je aan de NRP Academie?

'Ik had voor mezelf een aantal leerdoelen geformuleerd. Welke partijen hebben welke belangen? Op basis waarvan nemen zij beslissingen? Ik had dus eigenlijk de wens om bij anderen in de keuken te kijken. Dat is absoluut gelukt.\' Daarnaast heeft een directe collega van me, Jeroen Weijers, de NRP Academie ook gevolgd, hij was heel enthousiast. Van te voren verwachtte ik dat het inhoudelijk veel over de techniek zou gaan en dat het daadwerkelijk transformeren van een project nadrukkelijk aanwezig zou zijn.'

 

'De NRP Academie sluit heel goed aan op de behoefte aan verbreding en inzicht.'

 

Zijn je verwachtingen, opvattingen of ambities tijdens het cursusjaar verandert?    En hoe?

'Ik werd enorm verrast over hoeveel we leerden over samenwerken en over de vraag; in wat voor markt opereren we nou, en hoe ziet de toekomst er uit? Het is heel belangrijk om daar over na te denken, en dat doen we eigenlijk veel te weinig in ons werk. Tijdens de module 'verdienen' leerde ik dat de mensen die echt met geld werken, veel meer over de lange termijn nadenken, en dus een heel ander perspectief hebben over wat de toekomst brengt en wat dat betekent. Maar ook vragen over wat gezondheid, mobiliteit en ICT gaan betekenen de komende decennia. Thema’s waar ABT vanuit de techniek bij de start van een project grote meerwaarde kan bieden. Daar zitten de innovaties. De NRP Academie bood me dan ook een veel bredere blik dan ik had verwacht.'

 

Wat is je vooral bijgebleven?

'De colleges over samenwerken. Waarom is dat nou zo moeilijk? En wat zijn de succesfactoren van samenwerken? We kregen een college van psycholoog Sandra Schruijer, dat was waanzinnig interessant. Je neemt alles in je op, zonder dat je direct weet wat je er mee kunt. Totdat je weer gaat samenwerken, en je denkt, oh ja, hier moet ik even opletten en hier heeft ze het over gehad! Ook haar bijdrage als reflectant bij de sasuspresentaties was erg interessant omdat ze je echt een spiegel voor houdt. Ik merk in mijn huidige werk dat ik soms nog quotes van haar aanhaal vanwege haar bijzondere invalshoek. Daarom is het ook ontzettend goed dat de NRP Academie mensen van buiten de bouw betrekt. Het levert je echt nieuwe inzichten op.'

 

\Ik werd enorm verrast over hoeveel we leerden over samenwerken.'

 

Hoe kijk je terug op je jaar bij de NRP Academie?

'Het was heel intensief, maar ik heb bewust geprobeerd om de structuur vast te houden door mijn logboek bij te houden. Dat liep als een rode draad door de opleiding. Die investering komt dan tijdens de afronding van het jaar terug. Dan valt alles samen en ontdek je welke meerwaarde de opleiding voor je heeft.'

 

Hoe uit die meerwaarde zich concreet?

'Door er met andere cursisten over te praten en het logboek samen te vatten, merkte ik dat er hele bruikbare 'lijstjes' ontstonden, concrete lessen waarbij ik dacht: “Als ik nu een project heb, dan ga ik het zo aanpakken.”

Een voorbeeld is de 2x 2 vragen: Wat is er nu belangrijk voor jou en waarom? Wanneer ben je tevreden met het eindresultaat? En wie heb je daarvoor nodig? Wat is nu je eerste stap? Ik merk dat ik eigenlijk dagelijks dat lijstje even afloop, als een soort checklist. Dat kun je intern toepassen maar ook bij een klant. Wat willen we nou samen bereiken? Als ontwerpleider van integrale projecten kan ik die kennis van samenwerken en focussen op een gezamenlijk doel direct toepassen. Die lessen van de NRP Academie, daar heb ik nu dagelijks profijt van in mijn werk.'

 

'Het is ontzettend goed dat de NRP Academie mensen van buiten de bouw betrekt. Dat levert echt nieuwe inzichten op.'

 

En persoonlijk?

'Het is voor mij makkelijker geworden om met andere partijen te praten omdat ik nu een veel beter overzicht heb van wat hun beweegredenen zijn. Ik heb bij de NRP Academie geleerd dingen direct te benoemen en er echt naar te vragen. Daardoor ontstaat een open gesprek. Ik merk dat ik persoonlijk ook veel sterker ben geworden omdat ik nu meer   achtergrondinformatie heb. Ik kan daardoor trefzekerder het gesprek aan gaan. De NRP Academie heeft me echt geholpen om mijn blik naar buiten toe te vergroten met als resultaat dat al die invloeden van buiten ook weer bij ABT binnenkomen. Het is echt een meerwaarde voor je persoonlijke ontwikkeling.'

 

Hoe heb je de opzet van de NRP Academie ervaren?

'De opzet van de NRP Academie is heel goed. Het is \'s ochtends vaak zenden in de vorm van colleges en dan \'s middags intensief samenwerken in workshops en casussen. Juist tijdens die samenwerking met mensen die je voorheen eigenlijk niet kende of een andere achtergrond hebben, leer je de lessen toepassen en concreet maken. Daardoor wordt het veel makkelijker om het in je werk ook te doen, je bent als het ware al vertrouwd mee geraakt.'

 

'Wat bijzonder is aan de NRP Academie, en dat besefte ik pas achteraf, is dat iedereen daar zit met hetzelfde belang, iedereen wil leren. Het mooie is dat je dan heel open gaat samenwerken, op basis van vertrouwen, zoals eigenlijk het ideale plaatje is. Het is heel mooi om dat een keer mee te maken, om te zien wat voor energie en mooie ideeën dat oplevert.

 

'Daarnaast is de veelzijdigheid van de NRP Academie echt een kwaliteit. Per module heb je de tijd om je in bepaalde onderwerpen te verdiepen. Het is een opeenvolging van onderwerpen die elkaar allemaal aanvullen waardoor het een goed geheel wordt en niet allemaal losse cursussen blijven. De cursisten nemen ook allemaal verschillende niveaus, achtergronden en ervaringen mee, dat maakt het extra interessant.'

 

'Het is heel mooi om te ervaren wat het oplevert om in vertrouwen samen te werken met verschillende disciplines.'

 

Wat betekent NRP op dit moment in jouw ontwikkeling?

'Het NRP is vooral een goede plek om gelijkgestemden te ontmoeten net buiten de vertrouwde kring van collega\'s. Mensen die met dezelfde vragen bezig zijn maar die heel anders aanvliegen. Ik kan daar mijn voordeel doen als ik opdrachtgevers wil adviseren.'

 

'Datzelfde geldt voor het NRP FORUM. Er is eigenlijk altijd iemand vanuit ABT die naar de bijeenkomsten gaat en je merkt gewoon dat dat wel inspiratie en een goede indruk van de ontwikkelingen in de markt oplevert. Je ontmoet ook steeds weer nieuwe inspirerende mensen. Dat is gewoon ontzettend leuk.'